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Como Identificar Traços de Resiliência e Inteligência Emocional. GR03
A escrita revela a capacidade de trabalhar sob pressão?
Escrito em
parceria com Marluci Longarez. Grafóloga. Escritora.
A grafologia é uma das ferramentas mais profundas e eficazes para
a seleção de pessoal, pois analisa a escrita manuscrita como um mapa da
personalidade, do temperamento e do comportamento do candidato. No subsistema
de Recrutamento e Seleção (R&S), ela atua como uma ferramenta difícil de
ser burlada por respostas socialmente desejáveis. Oferece aos gestores de
Recursos Humanos uma visão autêntica do profissional por trás do currículo.
Esta técnica possui bases sólidas na Europa. Dois grandes pilares
ilustram sua evolução teórica: o Padre Girolamo Moretti, considerado o
pai da grafologia italiana, que estruturou um método rigoroso baseado na
observação de nuances psicofísicas, e Max Pulver, o mestre suíço que
introduziu a psicologia do espaço e o simbolismo das direções na escrita.
A tradição e a validação científica dessa metodologia são tão
expressivas que a renomada Universidade de Urbino, na Itália, oferece
cursos e especializações universitárias em Grafologia, consolidando a prática
no ambiente acadêmico.
No contexto atual de mercado, a capacidade de identificar
profissionais que suportam a pressão e mantêm a estabilidade emocional
tornou-se uma prioridade. Em meu livro Grafologia Emocional (Ed.
Ágora), destaco as características grafológicas de candidatos que possuem
alta resiliência e maturidade em momentos de crise.
Abaixo, apresento os alguns dos sinais gráficos que o grafólogo observa para avaliar a inteligência emocional:
- Pressão
do traço: Traço firme, nítido e com profundidade
adequada no papel reflete energia vital robusta e capacidade de
realização. Indica que o candidato tem vigor para enfrentar cobranças sem
se desgastar facilmente.
- Regularidade
das linhas: Linhas que mantêm o alinhamento
horizontal (retas ou ligeiramente ascendentes) demonstram estabilidade de
humor, persistência e excelente gestão do estresse. Barras dos tt altas e
ascendentes.
- Inclinação
da escrita: Letras com inclinação vertical ou
levemente inclinadas para a direita (dextrogiras) revelam equilíbrio entre
a razão e a emoção, mostrando controle dos impulsos sob pressão. A escrita
sinuosa de Moretti é outro conceito estudado.
- Margens
do texto: Margens proporcionais, bem distribuídas
e limpas indicam organização mental, respeito aos limites institucionais e
clareza no planejamento de tarefas.
- Existem outros conceitos que fogem ao escopo deste artigo, tais como: ângulo C de Moretti, tríplice largura, proporção entre as zonas grafológicas, equilíbrio entre espaço, forma e movimento etc.
A estabilidade emocional se manifesta graficamente por meio da escrita
harmônica, na qual há um ritmo (Heiss), ausência de tremores ou quebras bruscas, equilíbrio
visual entre o texto e o espaço em branco da folha.
Conclusão
Em suma, adotar a Grafologia no Recrutamento e Seleção é dar um
salto de precisão na escolha de talentos. Ao analisar a escrita, os gestores de
RH conseguem prever reações, medir a resiliência e garantir contratações mais
assertivas, reduzindo o turnover e protegendo o clima organizacional. A análise
grafológica realizada por um especialista certamente auxiliará na contratação
de candidatos capazes de potencializar os resultados da empresa.
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